新入社員向け研修のおすすめ比較ランキング30選【2026年3月】中小企業におすすめの新入社員向け研修一覧・評判口コミ

CORNERとは、企業にマッチしたプロフェッショナル人事が課題解決支援するサービスです。

i-Company Learningとは、リスキリングプラットフォームサービスです。

Smart Boardingとは、株式会社FCEが提供する法人向けのオンライントレーニングシステムです。

ドゥファインの応対能力診断&研修とは、30年にわたる社員研修や電話応対診断の実績に基づく評価基準を用い、電話応対とEメールの応対能力診断&研修を提供しているサービスです。

millviポータルとは、多くの国内導入実績を誇るクローズドセキュアな動画配信プラットフォームです。

バヅクリとは、コミュニケーション支援と教育研修を組み合わせたプログラムです。

7つの習慣®Innovative Mind研修とは、自分自身の人生を“長期的・継続的に好ましい状態”へと導くことです。

xDriveとは、自ら目標を描き、実現のために考え、行動し、振り返り、また挑戦する実践型現場トレーニングです。

SpeedLMSとは、管理者や受講者が迷わずにeラーニングを利用できるシステムです。

OnlineNetworksとは、実務特化型の学習プラットフォームです。

HR Universityとは、学習から設計・運用・効果検証・改善まで可能な総合研修プラットフォームです。

アデコの人材サービスとは、あらゆる雇用形態、あらゆる業種・職種を網羅した豊富なラインアップを整えています。

内定者パックとは、PC&携帯・スマホでスムーズな連絡と内定者同士のコミュニケーションを実現するサービスです。

via-learnとは、研修効果測定や育成の見える化を実現する社内コミュニケーションツールです。

ナレトレとは、AIとVRを活用した実践的なロールプレイ研修サービスです。

Schoo for Businessとは、法人向けのオンライン学習サービスです。

TechAcademyとは、プログラミング関連を中心とした豊富なカリキュラムを使って、オンライン上で学習を進められる研修サービスです。

CAREERSHIP®とは、株式会社ライトワークスが提供する、企業の人材育成に必要な機能を統合したeラーニングシステムです。

フォロワーシップ向上コースとは、フォロワーシップ発揮のための具体的な行動指針を通じて、ワンランク上の仕事を習得するコースです。

ディスカバリーとは、7つの習慣®️︎をベースとした新入社員育成プログラムです。

新入社員基本能力体得コースとは、各項目で自身の言動を振り返ることで気づきに繋がる点と成功体験を通じて体得する点です。

Cocolaboとは、メンバーの参画意識を高められる対話ツールがあるサービスです。

Giftedのビジネスマナー講座とは、現場で活かせるビジネスマナーを身に付けるための講座です。

カオナビとは、株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステムです。

Learning Cloud(無料で活用できるLMS)とは、最大100人まで無料で使えるLMSです。

Track 法人向け IT研修とは、実践型のデジタル人材研修サービスです。

Udemy Businessとは、Udemy上の世界約25万コースから企業向けに厳選された講座を定額制で受講できるオンライン学習プラットフォームです。

クアルトリクス (Qualtrics) - XM for Employee Experienceとは、従業員体験を戦略的に管理し、企業成果に結びつけるための統合プラットフォームです。

KnowledgeC@feとは、富士通の学習管理システムです。

Platonとは、eラーニング管理者と受講者双方にとっての使いやすさを両立した学習管理システム(LMS)です。