人事評価システムのおすすめ比較ランキング30選【2026年3月】中小企業におすすめの人事評価システム一覧・評判口コミ

HRBrainとは、累計導入社数3,500社以上の顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステムです。

カオナビとは、株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステムです。

HRMOSタレントマネジメントとは、シリーズ累計100,000社(※)導入のタレントマネジメントシステムです。

タレントパレットとは、人材管理市場シェアNo.1のタレントマネジメントシステムです。

SmartHRタレントマネジメントとは、人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成まで一気通貫で支援するタレントマネジメントシステムです。

COMPANY 人事管理システムとは、雇用、異動、出向、兼務、退職、再雇用等までの人事業務を網羅的に支援する理想のデータベースです。

One人事とは、労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント・ワークフローを1つのシステムで一元管理する人事労務システムです。

ジンジャー人事評価とは、評価シートの作成から評価依頼までオンライン上で完結できる人事評価ツールです。

あしたのクラウドHRとは、導入企業4,000社!シェアNo.1の人事評価クラウドです。

人事評価ナビゲーターとは、コンサル会社が手掛ける人事評価システムです。

skilltyとは、定量的なスキルベースのマネジメントを可能にするスキルマネジメントシステムです。

あしたのチームとは、企業の評価制度の構築から運用までをトータルサポートするサービスです。

P-TH+とは、今お使いのExcelの評価シートやワークフローをそのままシステム化できる製品です。

サイレコとは、クラウド型の人事評価システムです。

HR-Platformとは、人事評価プロセスを御社の人事評価制度に合わせてWeb上で効率的に運用支援するために生まれたクラウドソリューションです。

Resilyとは、クラウドシステムを活用したOKR管理ツールです。

MINAGINE人事評価とは、直感的な操作と高いコストパフォーマンスを実現した評価機能に特化した人事評価クラウドです。

Co:TEAM(コチーム)とは、日報自動化で振り返りを支援するマネジメントDXサービスです。

スキルナビとは、組織パフォーマンスを最大化し、従業員エンゲージメントの向上に寄与するスキルマネジメントシステムです。

JOB Scopeとは、経営層や人事部門が抱える人と組織の課題を人事の仕組みで解決するサービスです。

パルスアイ タレントマネジメントとは、中小企業のためのタレントマネジメントシステムです。

Oracle Cloud HCMとは、経営の革新をサポートする人材統合基盤です。

Hito-Compassとは、社内の人財情報を閲覧・検索できるシステムです。

モチベーションクラウドとは、企業と従業員のエンゲージメントを可視化し、その向上を支援するクラウドサービスです。

CBASE 360°とは、豊富な運用実績を誇るCBASEが提供する、クラウド型のシステムです。

360(さんろくまる)とは、360度評価(360度フィードバック)をWeb上で簡単に実施できるシステムです。

クアルトリクス (Qualtrics) - XM for Employee Experienceとは、従業員体験を戦略的に管理し、企業成果に結びつけるための統合プラットフォームです。

リアルワンの360度評価とは、対象者の能力開発や行動変容に効果的な360度評価を支援するサービスです。

GROW360+(グロー・サンロクマル・プラス)とは、人的資本開示や人材の戦略的活用を見据えた360度評価システムです。

ディスカバリーズ エンゲージとは、一人ひとりの属性ごとに最適な社内情報を届けて従業員体験(EX)を高めるクラウドサービスです。