i-web
株式会社ヒューマネージ
i-webとは、信頼と実績のシェアNo.1の採用管理システムです。
株式会社ヒューマネージ
i-webとは、信頼と実績のシェアNo.1の採用管理システムです。
株式会社アサイン
PERSONAとは、2025「採用管理システム(ATS)部門 No. 1」受賞の採用管理システムです。
株式会社SmartHR
SmartHRタレントマネジメントとは、確かなデータで組織はもっと強くなるです。
株式会社ビズリーチ
HRMOS採用とは、株式会社ビズリーチが提供する採用管理システムです。
株式会社ゼクウ
RPMとは、株式会社ゼクウが提供する採用管理システムです。
株式会社ステラス
JobSuite CAREERとは、株式会社ステラスが提供する採用管理システムです。
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレットとは、人材管理市場シェアNo.1のタレントマネジメントシステムです。
株式会社Techouse
クラウドハウス採用とは、労務管理システムです。
Thinkings株式会社
sonar ATS by HRMOSとは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。
株式会社ダトラ
トルーとは、応募者集客はもちろん、業務効率改善にも効果的なATSです。
株式会社ステラス
JobSuite FRESHERSとは、株式会社ステラスが提供する、新卒採用に特化した採用管理システムです。
HRクラウド株式会社
採用一括かんりくんとは、高いコストパフォーマンスで採用業務の効率化と選考成功率の向上を実現する採用管理システム(ATS)です。
株式会社ビズリーチ
HRMOS採用 新卒エディションとは、株式会社ビズリーチが提供する、新卒採用に特化した採用管理システムです。
株式会社アイシス
らくるーととは、株式会社アイシスが提供するクラウド型の採用管理システムです。
ウォンテッドリー株式会社
Wantedly Hireとは、ウォンテッドリー株式会社が提供する採用管理システムです。
株式会社HERP
HERP Hireとは、現場の社員を巻き込んだ採用手法「スクラム採用」を利用できる点と、複数の求人媒体をまとめて管理できる点です。
株式会社ネットオン
採用係長とは、中小企業の採用業務を支援する採用マーケティングツールです。
株式会社bサーチ
Airワーク 採用管理とは、求人作成から応募管理までできる、0円から利用可能な採用管理サービスです。
株式会社DONUTS
ジョブカン採用管理とは、人事1,000人の声から生まれた、採用管理システムの新定番です。
ティファナドットコム
AIさくらさんとは、株式会社ティファナ・ドットコムが提供する対話型AIサービスです。
株式会社リクルート
リクナビHRTech採用管理とは、中途採用における候補者情報を一元管理し、蓄積したデータを求人別・紹介会社別に分析できるサービスです。
株式会社ミライル
採用見える化クラウドとは、広告や施策ごとの費用対効果を把握して分析できる点です。
株式会社ワン・オー・ワン
スキルナビとは、組織パフォーマンスを最大化し、従業員エンゲージメントの向上に寄与するスキルマネジメントシステムです。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
HITO-Link リクルーティングとは、採用担当者のみなさまを煩雑なオペレーション業務から解放し、より本質的な業務に注力して頂き、より良い採用を実現して頂くための様々な機能を提供しておりますです。
ZooKeep株式会社
ZooKeep ATSとは、日本の大手や成長企業向けに設計された次世代型のハイスキル人材採用に適した人材獲得プラットフォームです。
株式会社HR PRIME
HR PRIMEとは、LINEを活用したコミュニケーションと採用管理が一元化できる、採用管理システムです。
株式会社ワークス・ジャパン
e2R PROとは、採用業務にかかるExcelや紙の管理を撤廃し、応募者とOne to Oneのコミュニケーションを実現させる選考管理システムです。
株式会社アローリンク
採マネnext≫とは、新卒採用サイトと併用して効率よく活用できる広報・管理ツールです。
株式会社マイナビ
Entry Pocket(エンポケ)とは、応募者情報を一括で管理できるサービスです。
EDGE株式会社
エアリーフレッシャーズクラウドとは、内定者フォローや新入社員研修、OJT支援ツールとして利用できるサービスです。
ゾーホージャパン株式会社
Zoho Recruitとは、紙・エクセルやメールに散在しがちな候補者データをまとめて管理できる採用管理ツールです。
株式会社GoQSystem
GoQ採用管理とは、良い人材に出合い、採用活動を成功させるための仕組みと戦略を提供するサービスです。
株式会社リアライブ
Reworks cloudとは、次世代の学生連絡は、LINEに変わる「LINE」×「新卒採用管理システム」です。
株式会社マイナビ
アクセスオンラインとは、さまざまな機能を実装した採用管理システムを提供することで、採用コストの最適化が可能です。
株式会社ネオキャリア
MOCHICAとは、学生や求職者の方とLINEでコミュニケーションが取れる採用管理ツールです。
株式会社Legaseed
miryo+とは、候補者の採用を効率化するためのツールです。
株式会社アルバイトタイムス
ワガシャ de DOMOとは、応募があっても採用に至らないお悩みを解決するATSです。
株式会社リフカム
Refcomeとは、採用コストを抑えるリファラル採用を活性化させるためのクラウドサービスです。
株式会社キープサーチ
WORKLとは、採用ページならびに求人票の作成をプロが代行制作するサービスです。
株式会社ジャンプスタートパートナーズ
パルスアイ タレントマネジメントとは、中小企業のためのタレントマネジメントシステムです。
ディップ株式会社
面接コボットとは、応募者とのやりとりを24時間365日自動で行うサービスです。
ポーターズ株式会社
PORTERSとは、企業・拠点管理、求人管理から求職者・スタッフ管理、マッチング、契約まで人材ビジネスにおける一気通貫の管理ソリューションを提供するサービスです。
Cloud Link Group株式会社
Scoutlessとは、媒体のスカウト送信を自動化する、人材紹介業界特化型のスカウトRPAツールです。
株式会社ブレイン・ラボ
MatchinGoodとは、派遣業務に特化したシステムです。
株式会社ウォンバットテクノロジー
Nitte人材紹介とは、企業と求職者の日程調整を自動化できる日程調整ツールです。
リクサス株式会社
LaSとは、人材紹介会社が自らの痛みをもとに生み出したオールインワン人材紹介システムです。
株式会社ブレイン・ラボ
CAREER PLUSとは、人材紹介業務のブラックボックス化を防ぎ、メンバーの成果を見える化する人材紹介特化型システムです。
Quicker株式会社
キュウジーンとは、人材紹介の業務を効率化するAIツールです。
株式会社Lumos
エージェントハブとは、求人案件および求職者の情報を一元管理し、データ分析に基づいて戦略的な目標達成を支援するサービスです。