採用管理システム・選考管理システムのおすすめ比較ランキング49選【2026年4月】中小企業におすすめの採用管理システム・選考管理システム一覧・評判口コミ

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HERP Hire

株式会社HERP

HERP Hire

HERP Hireとは、現場の社員を巻き込んだ採用手法「スクラム採用」を利用できる点と、複数の求人媒体をまとめて管理できる点です。

スキルナビ

株式会社ワン・オー・ワン

スキルナビ

スキルナビとは、組織パフォーマンスを最大化し、従業員エンゲージメントの向上に寄与するスキルマネジメントシステムです。

HITO-Link リクルーティング

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

HITO-Link リクルーティング

HITO-Link リクルーティングとは、採用担当者のみなさまを煩雑なオペレーション業務から解放し、より本質的な業務に注力して頂き、より良い採用を実現して頂くための様々な機能を提供しておりますです。

ZooKeep ATS

ZooKeep株式会社

ZooKeep ATS

ZooKeep ATSとは、日本の大手や成長企業向けに設計された次世代型のハイスキル人材採用に適した人材獲得プラットフォームです。

e2R PRO

株式会社ワークス・ジャパン

e2R PRO

e2R PROとは、採用業務にかかるExcelや紙の管理を撤廃し、応募者とOne to Oneのコミュニケーションを実現させる選考管理システムです。

PORTERS

ポーターズ株式会社

PORTERS

PORTERSとは、企業・拠点管理、求人管理から求職者・スタッフ管理、マッチング、契約まで人材ビジネスにおける一気通貫の管理ソリューションを提供するサービスです。

CAREER PLUS

株式会社ブレイン・ラボ

CAREER PLUS

CAREER PLUSとは、人材紹介業務のブラックボックス化を防ぎ、メンバーの成果を見える化する人材紹介特化型システムです。

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